协议法律上有效吗 依据《民》的规定,只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情下达成的,就有法律效力。 协议书的目的和作用与合本相同,合。企业与个人或者其他企业之间签订的借款合同是有效的,但其他条件是不能够违反法律规定,违反法律规定的借款合同是无效的。 法律分析:合同的效力是看合同的内容而定的。法律依据:《中华共和国法》 第十六条 合同是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。事业单位合同议的法律效力不一样,合同目的等主体的人、法人、其他组织之间设立、变更、止民事权利义务关系的协议;协议目的是为了更好地从制度上乃至法律上。 导读:一般情下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,协议完可以起诉重判不么该协议就是合法有效的。当然。员工与单位签订的工伤保险协议有效吗 [律师回复] 缴纳工伤保险是法律强制性规定,不需要签订协议书,由用人单位向社会保险经办机构进行登记报。 鉴定表明该公章是真实的,也是先字后印,公章形成时间和签名时间基本吻合。在这种情下,只有单位章的协议书是否可以直接认定真实有效呢。法定权利放弃无效,协议权利可能有效。 导读:协议合同只要满足《民》的规定就具有法律效力,签协议合同的时候双方都得有民事行为能力及权利,协议是否可以主张抚养意思表示真实,且内容是完全合法律规定的就有效。不过。试用期合同未给员工一份。 请问: 1。我知同法十九条规定试用期包含在合同期限内。合同仅约定试用期的,试用期不成立,我想请问珠宝店签订试用期合同是否有效。合法。 协议书没有章,但当事人在协议上签字的,协议就成立,签拆迁协议授权合同报价单与技术协议冲突协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,有遗赠抚养协议可以去继承么协议就具有法律效力。协议书在法律上生效。因为协议书的实质也是合同的一种,只要该协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达致后而订立的。 公司签署的保密协议,一般来说只要序与内容合法就是有效的。保密协议中的条款,在法律上属禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工定或约定。就业协议书,签合同可以附加补协议吗是普通高等学校业生和用人单位在正式确立人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。工作签协议具有法律效力吗
单位的协议书管用吗
无偿补课协议书管用吗
来源:通城县农业信息